近日，一則《紅黃牌處罰暫行規(guī)定》在優(yōu)速內(nèi)部悄悄施行，違規(guī)違紀(jì)行為將受嚴(yán)懲。值得注意的是，這項(xiàng)規(guī)定由優(yōu)速職工代表大會(huì)全票通過(guò)，面向優(yōu)速全體員工，但主要針對(duì)的是公司管理人員——一場(chǎng)自上而下的反腐行動(dòng)正在進(jìn)行。

損害網(wǎng)點(diǎn)利益將受嚴(yán)懲

　　根據(jù)優(yōu)速的《紅黃牌處罰暫行規(guī)定》，哪些行為將受處罰？具體如何施行？

　　據(jù)了解，優(yōu)速將對(duì)違反經(jīng)營(yíng)管理秩序、違反營(yíng)運(yùn)管理秩序、違反財(cái)務(wù)紀(jì)律、違反人事紀(jì)律、違反廉潔從業(yè)規(guī)定、失職瀆職等七大類行為進(jìn)行嚴(yán)懲。對(duì)情節(jié)輕微的給予警告，扣除績(jī)效獎(jiǎng)金，對(duì)情節(jié)嚴(yán)重的給予“黃牌”，進(jìn)行降薪、降職；對(duì)絕不允許的違紀(jì)違規(guī)行為給予“紅牌”，直接解除勞動(dòng)合同。造成犯罪的將移交司法機(jī)關(guān)追究其刑事責(zé)任。

　　其中值得注意的是，損害網(wǎng)點(diǎn)利益的行為將受到重點(diǎn)打擊。第一項(xiàng)“違反經(jīng)營(yíng)管理秩序的行為”，針對(duì)的就是損害網(wǎng)點(diǎn)利益的行為，包括收取網(wǎng)點(diǎn)加盟費(fèi)、轉(zhuǎn)讓費(fèi)或者巧立名目收取其他費(fèi)用，利用職權(quán)惡意刁難、打擊報(bào)復(fù)網(wǎng)點(diǎn)等。違規(guī)收取加盟費(fèi)等金額超過(guò)一萬(wàn)，或者打擊網(wǎng)點(diǎn)致使兩個(gè)以上網(wǎng)點(diǎn)流失的，就將收到紅牌，優(yōu)速此次反腐行動(dòng)的決心可見(jiàn)一斑。

　　同時(shí)，優(yōu)速還對(duì)“不作為”管理者開(kāi)刀，并規(guī)定——發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不制止、不糾正、不報(bào)告，職責(zé)權(quán)限內(nèi)不查處或者拖延查處，造成嚴(yán)重后果的從重處罰。

余聯(lián)兵：肅清網(wǎng)絡(luò)毒瘤，幫扶網(wǎng)點(diǎn)發(fā)展

　　“優(yōu)速將堅(jiān)定不移地肅清網(wǎng)絡(luò)毒瘤，對(duì)于吸食公司生命血液的‘毒瘤’，絕不容忍。”在2月份召開(kāi)的優(yōu)速全國(guó)省區(qū)工作會(huì)議上，余聯(lián)兵擲地有聲。他同時(shí)表示，網(wǎng)點(diǎn)是優(yōu)速的根基，幫扶網(wǎng)點(diǎn)發(fā)展，賦能網(wǎng)點(diǎn)是優(yōu)速義不容辭的責(zé)任。

　　要知道，基層網(wǎng)點(diǎn)的發(fā)展，在一定程度上依賴于快遞公司總部的政策。優(yōu)速相關(guān)負(fù)責(zé)人透露，此前，損害網(wǎng)點(diǎn)利益的貪污腐敗行為屢禁不止，今后這種行為將受到嚴(yán)厲打擊。他表示，對(duì)管理層行為的約束，為的就是保障基層網(wǎng)點(diǎn)的利益，廉政文化成為2019年優(yōu)速企業(yè)文化建設(shè)的重頭戲。

　　為進(jìn)一步宣傳廉政文化，近日，優(yōu)速還在公司微信公眾平臺(tái)上線有聲欄目《天天向上》，通過(guò)音視頻形式，為全網(wǎng)宣講“奮斗為本、誠(chéng)信守則、盡責(zé)利他”的企業(yè)核心價(jià)值觀。

　　在對(duì)“誠(chéng)信守則”的解讀中，優(yōu)速將“守則”解讀為要守規(guī)則，要有敬畏之心，在敬畏組織、敬畏權(quán)力的同時(shí)，還要敬畏網(wǎng)點(diǎn)，堅(jiān)決做到為網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)不謀私，“網(wǎng)點(diǎn)是我們的衣食父母，唯有幫助網(wǎng)點(diǎn)致富，我們才能富強(qiáng)。各級(jí)管理層唯有依靠網(wǎng)點(diǎn)出成績(jī)、深入網(wǎng)點(diǎn)明得失、服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)求進(jìn)步，才能嚴(yán)謹(jǐn)持重，最終實(shí)現(xiàn)為公司謀利益?！?

專家：解決貪腐要靠制度建設(shè)

　　“近年來(lái)，優(yōu)速提出大包裹戰(zhàn)略后，發(fā)展勢(shì)頭強(qiáng)勁，如今實(shí)施的紅黃牌處罰也是一項(xiàng)有效舉措，在降低網(wǎng)點(diǎn)成本、提振網(wǎng)點(diǎn)信心的同時(shí)，還可以維護(hù)企業(yè)品牌形象，進(jìn)而帶來(lái)整體業(yè)務(wù)量的提升。”快遞物流咨詢網(wǎng)首席顧問(wèn)徐勇指出。

　　那么，對(duì)于優(yōu)速這種加盟制快遞企業(yè)來(lái)說(shuō)，企業(yè)內(nèi)部貪腐僅靠處罰能解決問(wèn)題嗎？

　　徐勇進(jìn)一步指出，貪腐是大小企業(yè)的共性問(wèn)題，貪腐問(wèn)題的解決要依賴制度的完善和有效的監(jiān)管，而處罰是有效監(jiān)管的方式之一。對(duì)于快遞企業(yè)來(lái)說(shuō)，在處罰之外，還有一種方式值得重視，那就是利用誠(chéng)信體系平臺(tái)?！皩?duì)于入駐的快遞企業(yè)來(lái)說(shuō)，只需將貪腐等違規(guī)人員的信息在平臺(tái)上傳，他今后在快遞圈就很難找到工作了。這對(duì)于員工尤其是管理層來(lái)說(shuō)，可以起到很好的警示作用?！毙煊抡f(shuō)。

　　實(shí)際上，早在2015年國(guó)家郵政局就發(fā)布了《關(guān)于加強(qiáng)快遞業(yè)信用體系建設(shè)的若干意見(jiàn)》，提出對(duì)快遞業(yè)違法失信主體，建立“黑名單”制度，并對(duì)嚴(yán)重違法失信企業(yè)和個(gè)人納入聯(lián)合懲戒范圍。意見(jiàn)提出，除涉及國(guó)家秘密、商業(yè)秘密和個(gè)人隱私的以外，經(jīng)營(yíng)快遞業(yè)務(wù)的企業(yè)、從業(yè)人員的信用信息原則上應(yīng)當(dāng)一律公開(kāi)。

　　意見(jiàn)還提出積極構(gòu)建守信激勵(lì)和失信懲戒機(jī)制，將信用評(píng)定得分作為對(duì)企業(yè)和從業(yè)人員實(shí)施信用獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。對(duì)違法失信主體，建立“黑名單”制度，強(qiáng)化信息通報(bào)與輿論約束。完善與工商、海關(guān)等部門(mén)的聯(lián)合懲戒機(jī)制，對(duì)嚴(yán)重違法失信企業(yè)和個(gè)人納入聯(lián)合懲戒范圍，構(gòu)建和完善失信主體“一處違法、處處受限”的信用監(jiān)管框架。

　　快遞專家趙小敏表示，近年來(lái)，公司腐敗的問(wèn)題屢見(jiàn)不鮮，甚至一些較大的上市公司因?yàn)檫@類問(wèn)題見(jiàn)諸報(bào)端，部分互聯(lián)網(wǎng)公司在這方面的打擊力度也是相當(dāng)大，“快遞業(yè)確實(shí)也需要這樣一場(chǎng)反腐行動(dòng)，但要從根本上解決問(wèn)題，還是要著眼于公司的內(nèi)部運(yùn)營(yíng)治理結(jié)構(gòu)。對(duì)于加盟制快遞企業(yè)來(lái)說(shuō)，要徹底解決這類問(wèn)題，其根源還是在總部。如果總部的運(yùn)營(yíng)體系沒(méi)有根本性變革，僅靠處罰并不能解決問(wèn)題，反而可能挫傷整個(gè)網(wǎng)絡(luò)的士氣?！?

　　“加盟制快遞企業(yè)對(duì)于整個(gè)網(wǎng)絡(luò)的管理，在更大程度上還是應(yīng)該通過(guò)正向激勵(lì)。對(duì)于總部，則需要更多的反腐措施，尤其是在政策審批、市場(chǎng)營(yíng)銷，包括車輛管理、設(shè)備、人力、財(cái)務(wù)等方面，應(yīng)該有一套整體性的解決方案?！壁w小敏表示。

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