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浙江技能促富行動方案印發(fā) 快遞人才隊伍建設獲支持
2025-08-14 08:25:26
近日，浙江省人社廳等20部門聯(lián)合印發(fā)《技能促富助力縮小“三大差距”行動方案（2025—2027年）》（以下簡稱《方案》），快遞員技能人才隊伍建設迎利好。
《方案》明確，全面發(fā)揮技能競賽引領作用，定期舉辦省級職工職業(yè)技能競賽，支持舉辦各類行業(yè)職業(yè)技能競賽，支持各設區(qū)市申辦省級綜合性行業(yè)職業(yè)技能競賽；深化推行“一試雙證”制度，更新完善行業(yè)證書與技能等級證書比照目錄，暢通技能人才職業(yè)發(fā)展通道，推動職業(yè)標準與企業(yè)人才標準互通互認；深化高技能人才與專業(yè)技術人才職業(yè)發(fā)展貫通，穩(wěn)步推進職稱制度與職業(yè)資格、職業(yè)技能等級制度有效銜接，建立職稱評審綠色通道，符合條件的高技能領軍人才可直接申報相應職稱?！斗桨浮访鞔_提出，要開展交通運輸領域職業(yè)技能提升培訓，省郵政管理局作為責任單位之一，計劃每年培訓快遞員1.95萬人次。
《方案》還從建立健全工作機制、健全多元投入機制、強化宣傳引導等方面，提出工作要求，明確通過企業(yè)職工教育經(jīng)費、就業(yè)補助資金、失業(yè)保險基金、職業(yè)技能提升行動專賬資金、人才經(jīng)費、職工個人付費等多渠道籌集資金，支持技能促富工作。
浙江省郵政管理局表示，下一步，將按照《方案》目標任務，強化部門對接協(xié)同，以快遞員職業(yè)技能競賽為抓手，大力開展快遞員職業(yè)技能培訓，促進行業(yè)技能人才隊伍提質增量，為奮力譜寫加快建設交通強國浙江郵政篇提供有力的人才支撐。
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