為落實"2023年一汽解放青島整車事業(yè)部質(zhì)量月活動方案"工作部署，營造全員質(zhì)量氛圍，提升全員質(zhì)量意識，提高質(zhì)量管理能力，青島整車事業(yè)部于9月19日上午在即墨廠區(qū)五樓報告廳召開了"2023年一汽解放青島整車事業(yè)部《質(zhì)量文化框架》（1.0版）發(fā)布會"。青島整車事業(yè)部領導班子成員、高級經(jīng)理、首席、高級主任師及供應商代表等200余人參加此次活動，即墨市場監(jiān)督管理局局長萬吉慧應邀參加。會議由青島整車事業(yè)部工廠管理高級主任管理師張維東主持。

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　　解放公司副總經(jīng)理兼青島整車事業(yè)部黨委書記、總經(jīng)理李勝在講話中強調(diào)了質(zhì)量文化建設的重要意義，他表示，要依托質(zhì)量文化引領全員牢固樹立"以用戶為中心"的發(fā)展理念，著力打造行業(yè)內(nèi)全生命周期質(zhì)量成本新標桿，塑造一流產(chǎn)品；引領全員錨定高質(zhì)量發(fā)展目標，持續(xù)構建"創(chuàng)新化、標準化、體系化、數(shù)智化、協(xié)同化"的質(zhì)量管理新模式，創(chuàng)建一流體系；引領全員恪守質(zhì)量標準、嚴守質(zhì)量底線、夯實質(zhì)量責任，為順利達成全年經(jīng)營指標，助力解放持續(xù)領航，"守好每一寸土，站好每一班崗"，打造一流團隊。同時就全面推動質(zhì)量文化落地生根提出了三點要求：一是要干部帶頭，率先垂范，形成"頭雁效應"；二是要全員參與，嚴在崗位，形成"蝴蝶效應"；三是要構建體系，內(nèi)外協(xié)同，形成"乘數(shù)效應"。

　　即墨市場監(jiān)督管理局局長萬吉慧在致辭中高度認可事業(yè)部發(fā)布的質(zhì)量文化框架，他表示，質(zhì)量文化框架的發(fā)布展示了公司在宣傳質(zhì)量文化、提高員工質(zhì)量意識，建立健全質(zhì)量推進機制等方面開展的工作，體現(xiàn)了對質(zhì)量工作的高度重視，展現(xiàn)了國企的擔當作為。同時從為什么要開展企業(yè)質(zhì)量文化建設、怎樣做好企業(yè)質(zhì)量文化建設、如何讓企業(yè)質(zhì)量文化快速落地生根發(fā)芽三個方面對事業(yè)部文化建設工作進行指導。

　　青島整車事業(yè)部副總經(jīng)理兼青島廠廠長兼安全總監(jiān)王大偉從"質(zhì)量文化建設背景、質(zhì)量文化框架構成、質(zhì)量文化推進"三年規(guī)劃三個方面發(fā)布了一汽解放青島整車事業(yè)部《質(zhì)量文化框架》。111234567質(zhì)量文化框架涵蓋了1個愿景、1個使命、1個價值觀、2個維度工作理念、3個行為準則、4條質(zhì)量精神、5類活動載體、6大質(zhì)量方針、7項質(zhì)量原則。他強調(diào)全體青汽員工要"成為用戶信賴的商用車行業(yè)質(zhì)量標桿"，踐行"質(zhì)量就是生命、品質(zhì)卓越、行業(yè)引領"的價值觀，持續(xù)為客戶提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，提升解放產(chǎn)品的核心競爭力。

　　與會人員共同觀看了《青島整車事業(yè)部質(zhì)量文化載體》視頻，視頻從質(zhì)量文化宣貫、質(zhì)量意識培育、質(zhì)量工具應用、質(zhì)量活動實施、質(zhì)量機制推進5個方面介紹了50個質(zhì)量載體開展情況，展現(xiàn)了青汽公司濃厚的質(zhì)量文化氛圍。

　　一汽解放青島整車事業(yè)部《質(zhì)量文化框架》已發(fā)布，面向未來，要進一步厚植質(zhì)量文化之基、激揚質(zhì)量文化自強之勢，以固本培元、守正創(chuàng)新煥發(fā)青汽"質(zhì)量就是生命、品質(zhì)卓越、行業(yè)引領"質(zhì)量文化的時代光彩，以改革創(chuàng)新、激發(fā)活力滿足員工精神文化需求，不斷增強實現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的精神力量，為決勝全年經(jīng)營目標，爭創(chuàng)一流企業(yè)，共筑解放百年品牌而不懈奮斗！

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